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        想求職外企的同學要注意

        時間:2013-12-23    來源:四川勞務公司    瀏覽:34

        如果去外企求職,政治色彩越少越好,建議不寫政治面貌,沒有必要讓老外知道你個人的政治隱私。但也有個別外資老板敬佩共產黨員的優秀品質,要求招聘中層管理干部必須是共產黨員,如果你知道這種“內幕”,當然可以投其所好。

        有些人認為公司愿意招聘比較活躍一點的員工,于是便在簡歷中寫“性格開朗”。這些人有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。還有的求職者浪費了大量篇幅和筆墨來描述自己的性格:性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動、能歌善舞……這些的確都是一些優點,但都是一些寫了等于沒寫的優點,因為性格一類的特質往往是需要通過雙向溝通來評價的,是一種主觀的印象。有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己表白的性格特點,因為它不是一個硬性的指標,不像學歷、專業技能可以通過量化的測量來進行橫向比較。你這邊“剃頭挑子一頭熱”,說得再多,經驗豐富的招聘人員還是不會感情用事,理智會告訴他們:“這不足為憑?!?

        另外,想求職外企的同學要注意了!不論你是肥環瘦燕,還是鶴立雞群,“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。求職外資企業成功的應聘都知道:他們被外企雇用的一個重要原因是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中,“身高體重”屬于特別隱私性的話題。當你不小心順嘴溜出詢問外國女性年齡的問題時,通常會惹惱對方。當然,了解中國文化的外國人或許會大方坦誠地告訴你:“這種問題在我們國家屬于個人隱私,不可以問?!弊詈?,他還是堅持立場不會回答你的問題。不適合問的隱私,當然也不適合主動交代。所以,在簡歷中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外國、外企文化。

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